ע"פ התיקון לחוק העבודה בו מעסיק חייב להודיע למועמד לעבודה על החלטתו. האם כבר הוגשו תביעות בנושא? האם יש תובנות? הבנתי שהתיקון הוא בעייתי מכמה סיבות והייתי רוצה לדעת האם יש טעם להתאמץ בהגשת תביעה שכזאת. אשמח להתייעץ בפרטי עם עורך דין לענייני עבודה שיש לו נסיון בתחום.