x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - RE: פיטורין והעסקה מחדש
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
18/11/2015 13:04
שלום ענת
אין שום בעיה או מניעה להעסיק עובד שפיטרת גם ימי ספורים לאחר פיטוריו, הכל לפי שיקול דעתך. דכרי כי במידה וטרם חלפו 6 חודשים ממועד פיטוריו, רצף הזכויות שלו אינו נקטע וכך הוותק שלנו נמשך ממועד תחילת העסקתו אצלך בפעם הראשונה. מומלץ להחתים את העובד על חוזה חדש ולציין במפורש את כל הסכומים ששולמו לו במועד פיטוריו.
בהצלחה
אין שום בעיה או מניעה להעסיק עובד שפיטרת גם ימי ספורים לאחר פיטוריו, הכל לפי שיקול דעתך. דכרי כי במידה וטרם חלפו 6 חודשים ממועד פיטוריו, רצף הזכויות שלו אינו נקטע וכך הוותק שלנו נמשך ממועד תחילת העסקתו אצלך בפעם הראשונה. מומלץ להחתים את העובד על חוזה חדש ולציין במפורש את כל הסכומים ששולמו לו במועד פיטוריו.
בהצלחה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
