1. האם מותר למעסיק לנכות מע"מ ארוחות בנוסף לתשלום ארוחות? המע"מ מגיע כמעט לסכום של התשלום ארוחות עצמו...
2. בקשר לדמי הבראה - אני עובדת שנה במקום עבודה (מה-27.10.14), שלושה חודשים ראשונים מהשנה הזו דרך חברת כוח אדם. בתלוש משכורת שלי רשום תחילת העסקה ב-1.2.15. מתי אני אמורה לקבל דמי הבראה? שנה אחרי תחילת עבודה בחברה עצמה או אחרי שנת עבודה כולל דרך חברת כוח אדם?