x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - פיטורים עקב הורדת יום עבודה
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
15/11/2015 14:46
שלום
אני עובד בעבודת שמירה כ9 חודשים כבר.
עובד שעתי יומיים בשבוע בימי חמישי ושישי בקבוע.
עקב סיבות אישיות אין לי אפשרות לעבוד ימי חמישי יותר
וביקשתי להחליף את המשמרת ליום אחר במהלך השבוע שהוא לא יום חמישי.
ובמידה וואין אפשרות לשבץ אותי ביום אחר אז פשוט להוריד ולעבוד
רק יום אחד בשבוע שזה שישי.
הודיעו לי כי בגלל שהורדתי את היום חמישי ואין להם אפשרות לשבץ אותי ביום ומשמרת אחרים אז מתכוונים להביא עובד במקומי.
האם זה חוקי ויש עילה לפיטורים במקרה כזה?
אני עובד בעבודת שמירה כ9 חודשים כבר.
עובד שעתי יומיים בשבוע בימי חמישי ושישי בקבוע.
עקב סיבות אישיות אין לי אפשרות לעבוד ימי חמישי יותר
וביקשתי להחליף את המשמרת ליום אחר במהלך השבוע שהוא לא יום חמישי.
ובמידה וואין אפשרות לשבץ אותי ביום אחר אז פשוט להוריד ולעבוד
רק יום אחד בשבוע שזה שישי.
הודיעו לי כי בגלל שהורדתי את היום חמישי ואין להם אפשרות לשבץ אותי ביום ומשמרת אחרים אז מתכוונים להביא עובד במקומי.
האם זה חוקי ויש עילה לפיטורים במקרה כזה?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
