פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום,

ב-21.07.15 יצאתי לחופשת לידה , ב-27.07 ילדתי
ביקשתי בעבודה לנצל את כל החצי שנה שמגיע לי.

קיבלתי עכשיו מייל מהמעסיק עם צירוף תלוש משכורת עבור חודש 10/15 ורשמו לי ״השכר מחושב עד לתאריך 21.10 (תום 14 שבועות של חופשת הלידה...״ ושהחל מתאריך זה ובהתאם לבקשתי להאריך ל-26 שבועות הם מפסיקים את הדיווח לשלטונות מס הכנסה וביטוח לאומי לא מוציאים לי תלוש משכורת ולא מפרישים לי פנסיה!
האם ככה זה אמור להיות? ובתלוש המצורף יש לי בשכר נטו 250- (מינוס) מה זה אומר?

אני עובדת במקום עבודה כמעט שנתיים. בנוסף שאני אחזור מגיע לי שעת הנקה גם אם אני לא מניקה? עד איזה גיל מגיע שעת הנקה?