x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - RE: שימוע ופיצויי פיטורין
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
03/11/2015 16:10
שלום גקי
א. אי קיום שימוע לעובד מהווה עילה ברורה להגשת תביעה כנגד המעסיק.
ב. על פניו החישוב נערך כראוי. לבדיקה ספציפית ומעמיקה יש לפנות לעורך דין או רואה חשבון מטעמך.
בהצלחה
א. אי קיום שימוע לעובד מהווה עילה ברורה להגשת תביעה כנגד המעסיק.
ב. על פניו החישוב נערך כראוי. לבדיקה ספציפית ומעמיקה יש לפנות לעורך דין או רואה חשבון מטעמך.
בהצלחה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
