השבוע התפטרתי (מקום העבודה נותן לי מכתב ,חודש הודעה ואת כל מה שמגיע לטענתם) עקב שעות שלא מתאימות לי.
הילד בן שמונה חודשים . חזרתי לעבוד באופן רשמי מיד לאחר החגים.
בפועל, עבדתי מהבית כחודשיים קודם (שולם לי לאחר שחזרתי לעבודה פיזית, בתלוש של אותו החודש.
מה אני צריכה לשים לב שבאמת משולם ולפי חוק? מה הזכויות שלי ? הבנתי שיש סעיף של 60 יום לאחר החזרה. אשמח לסדר בראש, תודה