עובדיה
03/11/2015 13:07
שלום לכולם.
פוטרתי מהעבודה.
ובמכתב פיטורין רשום שסיבת הפיטורים הוסברה בשימוע.
מעולם לא נעשה לי שימוע ולא הודיעו לי על כך שיש שימוע.
האם זה חוקי לא לרשום סיבת פיטורים?
והאם הבוס יכול להפוך סתם שיחה לשיחת שימוע לאחר שהתבצעה השיחה?