מה קובע את הוותק בעבודה?
לצורכי פיצויי פיטורין \ חופשת לידה וכו.
אדם שעבד מעל שנה במקום עבודה. הודיע על התפטרות (בכתב) ומייד המשיך לעבוד במקום העבודה. לא חתמו על חוזה העסקה חדש ולא כלום. בתלוש הוותק מופיע כאילו לא התפטר.
מה הוותק בעבודה?
האם התאפס בזמן ההתפטרות או שהתלוש האחרון הוא הקובע?
תודה