עלי לחשב זכויות סוציאליות עבור פנסיונר (אבא שלי) שעבד במשך 15 שנה במשכורת 5000 ₪. כשהתחיל לעבוד כבר היה פנסיונר (הברוטו והנטו אותו הדבר) מדובר באקדמאי רו"ח. כמה נהוג לחשב לחופשה בותק כזה, וכנ"ל לגבי ימי מחלה, הודעה על פיטורין,פיצויים,הבראה ומאחר והיה פנסיונר-לא יודעת אם מגיע הפרשה לפנסיה, אז הפרשה למשהו אחר מקביל-אולי קרן השתלמות?