שלום,
בחוזה עבודה שלי יש סעיף על מענק התמדה שפרוס ל12 חודשי עבודה והתחייבות לתקופת העסקה מינימלית לחודשים האלה: כל חודש אני מקבל חלק מהשכר כבונוס. אני לא עברתי הכשרה מקצעית כלשהיא והתחייבות היא רק בגין התוספת שכר הזאת. אם זה חוקי שחברה תקזז את הסכום שקיבלתי כבונוס אם אני אעזוב את העבודה לפני סיום תקופת ההתחייבות?