שלום, עבדתי כעובד שעתי במשך 9 חודשים. (3-4 ימי עבודה בשבוע, מספר שעות משתנה)
א. כיוון שראיתי שיש שתי אפשרויות לחישוב ימי חופשה לעובד שעתי, רציתי לדעת לפי איזו אפשרות לחשב. (ראיתי שיש נוסחא ויש אפשרות לפי 4%)
ב. בתלוש השכר לכל אורך זמן עבודתי, לא היתה צבירה של ימי מחלה. כלומר בתלוש היה כתוב אפס.
כיצד אני מחשב את צבירת ימי המחלה המגיעים לעובד שעתי?
האם אוכל לפדות ימי מחלה בימים בהם נעדרתי מהעבודה כיוון שאימי אושפזה?