שלום
אשתי עובדת במוא"ז במחלקת תחבורה.במשך 10 שנים קיבלה הטבה של 15 שעות נוספות עקב פעילות סדרנות שעשתה .במשך כל הזמן קצרה שבחים בגין יעילות וחסכון כספי שהביאה למחלקה.
לפני מס' ימים הודיעו לה כי יש כוונה להביא עובד אחר ולתת לו את תפקיד הסדרן ויפסיקו לה את הגמול המיוחד לאלתר.
שאלתי היא האם יכולים לעשות זאת באופן שרירותי ומגמתי למרות שמעולם לא נאמר לה שהיא כשלה בתפקידה - נהפוך הוא, היא קצרה שבחים מכל הנוגעים בדבר.
יש לציין כי השעות הנוספות אינן גלובליות והיא ממלאת באופן קבוע דוח חודשי. לאשתי יש תחושה קשה כי ההטבה נלקחת ממנה שלא בצדק מאחר ומדובר במקורב פוליטי לראש המועצה. האם יש משהו שניתן לעשות כדי למנוע את העוול.