פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום שלומי

אכן, גם האב יכול להתפטר לצורך טיפול בילד בהתקיים התנאים הקבועים בחוק פיצויי פיטורין, סעיף 7(ב) לחוק פיצויי פיטורים:

(ב) הוראות סעיף קטן (א) יחולו בשינויים המחוייבים, על עובד, והכל אם נתקיים בו אחד מאלה:
(1) בת זוגו של העובד הועסקה כעובדת במשך ששה חדשים רצופים לפחות בסמוך לפני יום התפטרותו; לענין זה יראו כעבודה גם תקופת הפסקה בעבודה שבה נמשכים יחסי עבודה;
(2) הילד נמצא בהחזקתו הבלעדית, או בטיפולו הבלעדי מחמת נכות או מחלה של בת זוגו;

ישנה כאן באתר כתבה מפורטת בנושא, שמסבירה את הזכויות של האם והאב להתפטר לצורף טיפול בילד - מומלץ לקרוא אותה.

בהצלחה