כמובן שהמעסיק הוא שאחראי על תשלומים למוסד לביטוח הלאומי עבור כל עובדיו. בהנתן שהמעסיק לא שילם עבורך כספים עליך לפנות אל עורך דין על מנת לטפל בנושא בהקדם האפשרי - הן מול המעסיק והן מול המל"ל. כמובן שבנתיים את יכולה לשלוח תלושי משכורת לביטוח הלאומי ולהראות כי עבדת כעובדת שכירה באותן תקופות חסרות.