פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום רב. אני בתאריך ה18 לפברואר 2015 ילדתי תאומות. מתאריך ה10 בנובמבר 2014 הייתי בשמירת הריון. אחרי החופשת לידה בתשלום(שנמשכה 17 שבועות) המשכתי לחל"ת עד עצם היום הזה. חשבתי שארצה לחזור ב1 לנובמבר.אך הבנות החלו גן והן חולות לא מעט ולכן אינני מעונינת לחזור לעבוד כרגע.
אם ברצוני להתפטר כמה זמן התרעה מראש עליי לתת? או פשוט להודיע שאני לא חוזרת? האם אני זכאית לפיצויים? (הוותק שלי במקוםהעבודה הוא 5 שנים) מה עם תשלום ימי חופש? ימי מחלה? קופת גמל? אשמח לתשובה במהירות האפשרית. תודה ויום טוב