שואלת בשביל חברה: היא מועסקת כרגע במקום עם חוזה שעליו חתומה לשנה ל-100% משרהמלאה והיא אמרה להם שהיא בקרוב תהיה סטודנטית ולא תוכל לעבוד הרבה. הם קיבלו את זה ואמרו שהם מאוד גמישים עם סטודנטים. כרגע כשהתחילה ללמוד היא זמינה ל-2 משמרות בשבוע אך הם אומרים שזה כבר לא מספיק להם (יש עוד סטודנטים ותיקים יותר שכן עובדים ככה) ודורשים שתתפטר ותשלם קנס (בגלל שלא עברה שנה) ושלא יפטרו אותה. האם זה חוקי ואם לא, מה אפשר לעשות?