שלום.
בחברת ההייטק בה אני עובד סוגרים את מרכז הפיתוח בו אני עובד ומאחדים אותו עם משרדי הנהלת החברה הרחוקים כ- 70 ק"מ. להבנתי מדובר בהרעת תנאים כיוון שמרחיקים לי את מקום העבודה באופן משמעותי.
בחברה הציעו לי תוספת של 3000 ש"ח נטו לשכר בתמורה שאשאר. אני נדרש לחתום על חוזה.
במידה ואני חותם על החוזה הזה, ואחליט בעוד מספר חודשים להתפטר, האם אוכל לטעון "הרעת תנאים" לטובת קבלת דמי אבטלה? מה יש להציג בביטוח לאומי" כדי להוכיח הרעת תנאים?