היום אני מרוויחה שכר בסיס 25 ש"ח פלוס עמלה קבועה של 4 ש"ח לשעה כבר 4 שנים לא שינוי כלל בעמלה.
כעת ההנהלה רוצה לשנות את מערך העמלות לפי יעדים שייקבעו מראש.
המנהל שלי כרגע ציין בפניי ואמר כי במידה ועמדתי ב100 יעד אקבל עמלה נוספת אך במידה ולא נעמוד ביעדים שנקבעו לא נקבל כלל עמלה כולל את ה4 ש"ח שקיבלתי עד כה, זאת אומרת רק שכר בסיס.
שאלתי היא האם באמת יכולים לפגוע בי בעמלה הקבועה שהייתה לי עד כה עפ"י החוק?
מזכירה שוב כי העמלה 4 שח ניתנה לי באופן קבוע ב4 שנים האחרונות
תודה