פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חופשת הלידה שלי מסתיימת ב- 3.12, אני עובדת בחברה יותר משלוש שנים, התיכנון הוא להגיש מכתב התפטרות עקב טיפול בילד ב- 3.11 ולתת חודש הודעה מוקדמת כך שב-3.12 אוכל כבר לחתום?

האם התיכנון הוא הכי נכון וכדאי או שאפסיד משהו?

בנוסף אשמח להכוונה מה להגיש על מנת שביטוח לאומי יאשר לי אבטלה ללא המתנה של 90 יום, הבנתי שדוח שעות יכול לעזור אני עובדת בת״א והנסיעה לוקחת לי בערך שעה וחצי לכל כיוון בתחבורה ציבורית כך שבמידה ואני בעבודה ב7 וחצי אגיע הביתה הכי מוקדם בארבע וחצי וזה עם שעת הנקה...

תודה מראש