אני מתכננת בעזרת השם לצאת לחופשת לידה של 14 שבועות (כיום עובדת במקום שנתיים וחצי).
אם אני לא חוזרת לעבודה - מגיע לי לחתום אבטלה? האם אני צריכה להמתין 3 חודשים ורק אז אקבל זכאות לחתום? וכמה זמן אוכל לחתום?
או לחלופין, אני חושבת על אופציה שאחזור מחופשת לידה ואתפטר אחרי שבוע/ שבועיים. האם גם במקרה כזה אהיה זכאית לחתום אבטלה? באותם תנאים אילו לא הייתי חוזרת כלל לעבודה?