פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוחלט לסגור את החברה שאני עובד בה, ולפטר את כולם בשלבים בחודשים הקרובים. אני בגל הראשון של המפוטרים.

אני עובד בחברה מספר שנים, כך שתקופת ההודעה המוקדמת אמורה להיות 30 יום.

באמצע תקופת ההודעה המוקדמת יש לי 5 ימי מילואים, עליהם הודעתי מראש והזכרתי את קיומם במהלך השימוע.
להבנתי, ימי המילואים ו 30 ימים אחריהם לא אמורים להספר בהודעה המוקדמת, וספירת הימים אמורה להמשיך אחריהם.

החברה החליטה שהפיטורים יכנסו לתוקף 30 יום מחזרתי מהמילואים.

מי צודק ומה אני יכול לעשות עם זה?