שלום
אני מבקש עזרה בשאלה על גובה פיצוי פיטורין שעלי לקבל אני עובד ארבע וחצי שנים בחברת תקשורת. כך שבשנתיים הראשונות במשרה מלאה כאשר הממוצע השנתי היה באזור החמש אלף .ולאחר מכן בשנה השלישית עברתי לחצי משרה הממוצע השנתי היה באזור שלוש אלף. בשנה הרביעית כמעט ולא עבדתי והממוצע השנתי היה באזור אלף שקל וכשבאו לחשב לי את גובה הפיצוים התחשבו רק בממוצע של השנה הרביעית כפול הוותק. האם זה תקין שהתעלמו מכך שבעבר עבדתי במשרה מלאה? כשהממוצע השנתי שלי היה גבוה בהרבה בשלושת השנים הראשונות
אשמח לתשובה תודה מראש
לירון