שלום!
התחלתי לעבוד מ 1.9
בתחילת חודש אוקטובר הייתי חולה שבוע, עם חופשת מחלה כמובן. בזמן הזה בעבודה מצאו כבר עובדת חדשה, ואותי פיטרו בטלפון יומיים לפני שנגמרה חופשת המחלה.
יום אחרי החופשת מחלה כשבאתי לקבל מכתב פיטורים הקלטתי את השיחה שהמעסיק אומר שאני ביצעתי טוב את העבודה שלי אבל לא מתאים לו שאני חולה.
עכשיו השאלה, באמת אין מה לעשות בגלל שעבדתי רק חודש? ולא משתלם לי לתבוע?