שלום,אני מדבר בשם אמא שלי , היא עובדת ברשות מקומית (עירייה ) , היא קיבלה אישור מרופא תעסוקתי לעבוד 5 שעות ביום על חשבון ימי מחלה,לאחר סיום תקופה זאת אמא שלי ניגשה שוב לרופא תעסוקתי שנתן לה אישור לחצי שנה נוספת אבל בעירייה אמרו לה שאין אפשרות לממש זאת לתקופה נוספת על חשבון ימי מחלה למרות שיש לה כמה מאות ימי מחלה שהיא לא ניצלה.
האם החוק נכון ? האם צריך עזרת עורך דין בנושא? אם כן אשמח להמלצות.