שלום,
חזרתי לעבודה אחרי חופשת לידה ב-6/9/15 .
המשכורת שלי היא 5800 גלובאלי ל-9 שעות עבודה, ובימי שישי ושעות נוספות מקבלים תוספת על השעות נוספות.
האם זה נכון שחישבו לי את השכר עם קיזוז של 967 ש"ח-כאשר חישבו את ימי שישי ושבת ב5800 וחילקו ל30 יום והכפילו ב-5 ימים כביכול של חוסר (למרות שבפועל רק 3 ימים לא הייתי בעבודה- שלישי, רביעי, חמישי)?
אני חישבתי שאמור לרדת לי 791 ש"ח. (5800 לחלק ל-22 ימים בחודש כפול 3 ימים חוסר)
תודה מראש.