x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - האם זה נחשב הרעה בתנאים??
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
15/10/2015 11:17
אני אמורה לחזור לעבודה בעוד שבוע לאחר חופשת לידה של 8 חודשים. למעסיק אין כרגע תפקיד להציע לי שמתאים לרמת התפקיד שהייתי לפני חופשת הלידה ומציע לי לחזור לתפקיד שהוא 2 רמות מתחת לתפקיד האחרון. חשוב לציין שאני עובדת כבר 7 שנים במקום עבודתי והתפקיד שמוצע לי כיום הינו התפקיד הראשון שעשיתי כשהתקבלתי לפני 7 שנים.. האם זה חוקי מצידם ? האם זה נחשב הרעה בתנאים? איך אני אמורה לפעול במצב כזה??
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
