פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

1, הובטח לעובדת לעבוד 5 שעות ביום, ברצוני להקטין בחצי שעה, האם זה נחשב הרעת תנאים?

2, עובדת מתפטרת ונותנת הודעה מראש, האם חובה עלי לממש את ההודעה, או באפשרותי לוותר, הכוונה עם אני מוותר האם עלי לשלם על אותה תקופה?

3, עובדת דורשת לעבוד בשעות מסויימות שלא מתאימות לי, או שאפטר אותה, כיוון שהיא לא מוכנה להתפטר, חושש שאקבל תביעה ממנה בהרעת תנאים?

4, איך אני מודיע לעובדת על הזמנה לשימוע, כמה זמן מראש עלי להודיעה על השימוע?

סליחה על כמות השאלות ובעיקר על הבורות בנושא,
תודה