בצו ההרחבה של ענף רשתות המזון נכתב שעובד זכאי לתשלום 9 ימי חגים מבלי לציין שהעובד חייב לעבוד יום לפני ויום אחרי החג (לגבי מחלה למשל כתוב במפורש בכפוף לחוק דמי מחלה...). האם אכן חייב לעבוד יום לפני ואחרי החג על מנת שניתן יהיה לקבל את דמי החג או אין חובה כזו בהתאם לצו ההרחבה?