אשתי עבדה במשרד כ-8 חודשים ופוטרה בספט' עקב ירידה בעבודה ביהלומים וצמצום כ"א. כיום אין אף עובד במשרד למעט זוג הבעלים. לפי דרישת הביטוח הלאומי שאליהם פנתה, היא חזרה למעסיקים וביקשה לקבל מכתב פיטורין/הפסקת עבודה אולם הם מסרבים לתת לה מכתב כזה בטענה שעבדה פחות משנה.., הדבר פוגע בה כי ללא זה אינה יכולה להמשיך בתהליך עם בטוח לאומי ולשכת עבודה למציאת עבודה חדשה. שאלתי: האם החוק לא מגדיר את זכותו של עובד לקבל מכתב הפסקת עבודה וזה נתון לרצונו החופשי של המעסיק?
תודה.