פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - פיצול חל''ת לאחר חופשת לידה.
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
06/10/2015 15:23
שלום,
אני עובדת במקום העבודה כבר 10 שנה ברצף, והמנהל שלי מאשר את העדרותי לאחר לידה לעד שנה (אם אני ארצה בכך).
ברצוני לברר, האם לאחר חופשת הלידה של 14 השבועות הראשונים, אני יכולה לצאת לחל"ת של חודש, אח"כ לקחת חודש ע"ח ימי החופשה שלי (יש לי מספיק), ואח"כ לחזור לחל"ת לחודשיים נוספים.
באם התשובה היא שלילית, אשמח לקבל הסבר מדוע לא ניתן מבחינה חוקית. באם התשובה היא חיובית, האם יכולה להיות פגיעה כלשהי בזכויותי האחרות בעקבות סידור כזה?
תודה מראש




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ