x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - פיטורים בהריון
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
06/10/2015 13:32
שלום,
אני עובדת במפעל יצרני כבר 7 שנים.
החברה נקנתה לפני שלוש שנים בערך ומאז יש בה שינויים.
בסוף השנה הלועזית הנוכחית עתידים לסגור את הייצור - 70 עובדים הולכים. עובדי ייצור.
לגבי היתר (משרדים - כספים, תפעול הנדסה וכו') אנו ניזונים משמועות בלבד ונאמר לנו שהכל כרגיל אך לאחרונה הגיעה אלי שמועה שישארו רק השיווק שלנו. אני לא חלק ממנו.
אני בהריון - כמעט חודש שלישי, עוד לא אמרתי.
השמועה אומרת שכנראה בפברואר לא יהיה לנו מה לעשות כאן וגם אנחנו נעזוב.
ידוע לי שאם מפעל נסגר ואין עבודה המעסיק יכול להגיד מכתב למשרד התמת וכך כן לפטר אפילו בהריון/טיפולי פוריות.
האם אני צריכה לחשוש?
במידה ויפטרו אותי מחויבים לשלם לי? עד סוף ההריון?
(תחילת מאי)
האם אהיה זכאית לחופשת לידה?
אני עובדת במפעל יצרני כבר 7 שנים.
החברה נקנתה לפני שלוש שנים בערך ומאז יש בה שינויים.
בסוף השנה הלועזית הנוכחית עתידים לסגור את הייצור - 70 עובדים הולכים. עובדי ייצור.
לגבי היתר (משרדים - כספים, תפעול הנדסה וכו') אנו ניזונים משמועות בלבד ונאמר לנו שהכל כרגיל אך לאחרונה הגיעה אלי שמועה שישארו רק השיווק שלנו. אני לא חלק ממנו.
אני בהריון - כמעט חודש שלישי, עוד לא אמרתי.
השמועה אומרת שכנראה בפברואר לא יהיה לנו מה לעשות כאן וגם אנחנו נעזוב.
ידוע לי שאם מפעל נסגר ואין עבודה המעסיק יכול להגיד מכתב למשרד התמת וכך כן לפטר אפילו בהריון/טיפולי פוריות.
האם אני צריכה לחשוש?
במידה ויפטרו אותי מחויבים לשלם לי? עד סוף ההריון?
(תחילת מאי)
האם אהיה זכאית לחופשת לידה?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
