x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - דמי הבראה
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
04/10/2015 02:34
שלום, אני עובדת למעלה משנתיים במשרה מלאה ושולם לי בגין שכר אוגוסט דמי הבראה .
שולם לי לא 100% אלא 83% מסך דמי ההבראה המגיעים לי בטענה כי זה ממוצע של שנה של הזמן שנכחתי בעבודה לאחר ימי מחלה וחופשה.
האם נכון הדבר??
לא צריך להיות משולם 100% בכל מקרה? הרי כל עובד נעדר מדי פעם מהעבודה.
בנוסף הייתי בחופשת לידה מאוקטובר 2014 למשך שלושה וחצי חודשים-במידה וזה קשור.
אודה לתשובתך בנושא
שולם לי לא 100% אלא 83% מסך דמי ההבראה המגיעים לי בטענה כי זה ממוצע של שנה של הזמן שנכחתי בעבודה לאחר ימי מחלה וחופשה.
האם נכון הדבר??
לא צריך להיות משולם 100% בכל מקרה? הרי כל עובד נעדר מדי פעם מהעבודה.
בנוסף הייתי בחופשת לידה מאוקטובר 2014 למשך שלושה וחצי חודשים-במידה וזה קשור.
אודה לתשובתך בנושא
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
