שלום,
בערב של יום שני הודעתי למנהלת שלי בעבודה (באמצעות הודעה טקסט) שאגיע לעבודה יום למחרת בכ- 3 שעות מאוחר יותר כיון שיש לי תור לרופא. יש לציין ששלחתי את ההודעה ביום שני ולא לפני כיון שהיה שישי-שבת וימי חג סוכות ולא הרגשתי נעים להפריע.
המנהלת שלחה לי הודעה בחזרה וכתבה שאין צורך שאגיע בשלישי. כמילותיה: "מאחר ולא נערכנו לזה מראש, אני לא מוצאת טעם שתגיעי מחר, תטפלי בעצמך ותגיעי ביום רביעי".
המנהלת החליטה עבורי שאין צורך שאגיע למרות שכתבתי לה שאשלים את השעות החסרות ואעשה את העבודה כמתוכנן. כמו כן, חשוב לציין כי מדובר במשרה של עבודה משרדית שבה אין צורך "להיערך מראש".
יש לציין כי יום העבודה אצלנו שווה ל 9 שעות עבודה. כאשר מקום העבודה פתוח עד עד השעות המאוחרות של הלילה והיה ניתן להשלים את השעות הנדרשות ואפילו יותר. המנהלת החסירה ממני יום עבודה בניגוד לרצוני בעקבות תור לרופא!!!!
האם הדבר חוקי??