פוטרתי ממקום עבודה לאחר 8 חודשים בשיחה קצרה אחת. מכתב פיטורים אין בידי. בנוסף לכך, הסיבה שבה השתמש בעל החברה לפטר אותי הייתה משימה שהייתי אמור לקבל \ מלא כ"עסקת- חבילה" יחד עם הסטטוס החדש של איש מספר 2 באגף הלוגיסטיקה בחברה + העלאה ורכב. (העלאה ורכב לא קיבלתי, לפחות מאיך שאני רואה את זה- לא קיבלתי התפקיד).
יום לאחר "פיטוריי" הגיע עובד חדש ישן שאייש את העמדה מייד. מרכיב ושמו נסיעות לא התקיים אצלי בתלוש המשכורת (הגעתי בטרמפים או ברכבי). אני מעוניין לתבוע אותו - מה הפרוצדורה?