פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

אהלן,
כבר מקרה שני תוך שבוע בלבד שאני מגיעה ליום הדרכה (לקראת עבודה חדשה שתוכננה לשבוע שלם של סוכות), כאשר הבטיחו בע"פ גם בטלפון וגם בראיונות למשרה כי על יום ההדרכה אקבל תשלום מינימום+נסיעות.
יום ההדרכה הסתיים לאחר 7 שעות כשרק בסופן קיבלנו את החוזים לחתום עליהם.
התברר בחוזה כי מי שלא יעבוד 3 ימים לא יקבל תשלום על יום ההדרכה.
בפועל מה שקרה, לוח המשמרות שחולק באותו לילה חשף כי קיבלתי רק משמרת אחת מתוך שבוע העבודה הזה. בלית ברירה, ביטלתי את עצמי מהעבודה הזאת. הרי פיניתי לעצמי שבוע שלם לעבוד ולא רק 6 שעות של יום אחד.

שאלתי היא, האם אני יכולה לדרוש את כספי לפחות על יום ההדרכה שהיה? למרות הסעיף המתחמק שכתוב בחוזה?

תודה לעונים וחג שמח.