בחודש תשיעי העובדת הביאה אישור מחלה מרופא מומחה למיילדות וגניקולוגיה ובו נכתב :הנני לאשר בזאת כי... אינה מסוגלת לעבוד מיום 1 עד יום 22. וזהו - ללא כל פרוט מדוע העובדת לא מסוגלת לעבוד (לא ציין שזה מסכן את העובדר, שהיא חייבת מנוחה וכו'...). העובדת היא פקידה כך שהעבודה אינה קשה פיזית. האם זה סביר? האם אני חייבת לשלם לה דמי מחלה? 3 שבועות מחלה - זה נראה לי קצת מוגזם, אם לא נותנים הסבר.