x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - צמצום כוח אדם
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
24/09/2015 19:54
אני עובדת בחברה קטנה. לפני חצי שנה גדל נפח העבודה וגייס עובד נוסף. כעת החברה החליטה לצמצם הוצאות והוחלט לבטל שוב את העובד הנוסף. יש לי ותק של מעל 3 שנים בחברה ונאמר לי כי עליי להחליט האם אני נשארת או עוזבת לאחר הצמצום. האם זה נחשב כפיטורים? האם העברת האחריות אליי היא ספין כדי להתחמק מאחריות לזכאות לתשלומי פיצויים? תודה.
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
