פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום רב,

אני גננת בגן פרטי והמעסיק שלי טען כי לא מגיע לי תשלום בגין ימי חופש צבורים, מאחר והגן יצא לחופשה החל מחודש אוגוסט ועד לראשון לספטמבר והמעסיק שילם לי משכורת מלאה בחודש זה, אך בתמורה לכך הוא הוריד לי ימי חופשה מהצבירה השנתית שלי. לכן לא נותרו לי ימי חופשה בכלל. כך גם ינהג לגבי העסקתי בשנה הבאה לגבי יציאתי לחופשות בחגים. יוצא מכך, שמורידים לי ימי חופשה כשאני נאלצת להיות בחופש ולא מיוזמתי וגם לא משלמים עליהם. וכשארצה לצאת לחופש יזום מצידי לא יוותרו לי ימי חופשה והמעסיק יוריד לי התשלום בגין החופשה מהמשכורת...
האם זה חוקי ?


תודה רבה,
דנית