x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - סעיף אי תחרות - לגיטימי?
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
21/09/2015 13:15
שלום
בהסכם העסקה שהוצע לי נכלל הסעיף הבא:
"11.1. העובד מתחייב כי במשך תקופה של 12 חודשים מיום סיום יחסי העבודה ... לא יפנה ולא יתקשר ... עם לקוחות או מתחרים של החברה, בפעילות זהה ו/או דומה ו/או מתחרה לפעילות בה עסק בחברה."
המשמעות כפי שהבנתי - אני לא יכול להתחיל לעבוד בחברה אחרת במשך שנה אחרי סיום עבודתי בחברה. האם סעיף כזה מקובל? הרי כל החברות בתחום ספציפי הן בהגדרה מתחרות, האם החברה תוכל לתבוע אותי אם אעבור לחברה אחרת?
תודה.
בהסכם העסקה שהוצע לי נכלל הסעיף הבא:
"11.1. העובד מתחייב כי במשך תקופה של 12 חודשים מיום סיום יחסי העבודה ... לא יפנה ולא יתקשר ... עם לקוחות או מתחרים של החברה, בפעילות זהה ו/או דומה ו/או מתחרה לפעילות בה עסק בחברה."
המשמעות כפי שהבנתי - אני לא יכול להתחיל לעבוד בחברה אחרת במשך שנה אחרי סיום עבודתי בחברה. האם סעיף כזה מקובל? הרי כל החברות בתחום ספציפי הן בהגדרה מתחרות, האם החברה תוכל לתבוע אותי אם אעבור לחברה אחרת?
תודה.
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
