x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - התייעצות בדיני עבודה
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
20/09/2015 14:31
לפני שבוע סיימתי את עבודתי לאחר שפוטרתי ונתנו לי ימי התראה מוקדמת.
בגלל שעבדתי מעל שנה בחברה מגיע לי כמובן פיצויים.
מנהלת החשבונות של החברה טוענת שהסכום של הפיצויים שמגיע לי שאקבל במשכורת האחרונה מורכב כך: הסכום שמגיע לי על פי חוק פחות הסכום שהופרש לקופה כל חודש.. ושבעצם אקבל רק את ההפרש בין השתיים ולא את סכום הפיצויים המלא בנוסף למה שהופרש לקופה.
השאלה היא אם אני אמורה לקבל את הפיצויים המלאים בלי קשר למה שהופקד לקופה או שרק את ההפרש כמו שהיא טוענת?
בגלל שעבדתי מעל שנה בחברה מגיע לי כמובן פיצויים.
מנהלת החשבונות של החברה טוענת שהסכום של הפיצויים שמגיע לי שאקבל במשכורת האחרונה מורכב כך: הסכום שמגיע לי על פי חוק פחות הסכום שהופרש לקופה כל חודש.. ושבעצם אקבל רק את ההפרש בין השתיים ולא את סכום הפיצויים המלא בנוסף למה שהופרש לקופה.
השאלה היא אם אני אמורה לקבל את הפיצויים המלאים בלי קשר למה שהופקד לקופה או שרק את ההפרש כמו שהיא טוענת?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
