שלום!
בסוף יולי הגשתי מכתב התפטרות וחזרתי בי.
בסוף אוגוסט הגשתי שוב מכתב התפטרות, 7 ימים לפני התאריך שבו הייתי אמורה לסיים את תפקידי בעבודה, חליתי, המעביד טוען שלא מגיע לי דמי חופשת מחלה מאחר שהגשתי מכתב חודש לפני.
המעביד מתעלם מהמכתב האחרון.
האם זה חוקי.?
תודה מראש על תשובתך