במידה ואני צריכה לתת למעסיק חודש התראה לפני התפטרות, כדי לקבל את הפיצויים שמגיעים לי כי אני אחרי לידה אני צריכה לתת מכתב פיטורים כשהילד בן 8 חודשים ושהיום עבודה האחרון יהיה לפני שמלאו לו 9 חודשים? או שאני יכולה לתת את המכתב גם ביום שהוא בן 9 חודשים, לתת להם חודש ועדיין לקבל פיצויים?