בחוזה עבודה עליו הוחתמתי בעת קבלתי לעבודה נרשם:
"הודעה מוקדמת על הפסקת עבודה: מעבר להתחייבות המופיעה בחוק העובד מתחייב להודיע למעסיק על הפסקת עבודה ביוזמתו כבר בחודש הראשון בהודעה של 3 ימים מראש, בחודש השני והשלישי שבועיים מראש, מעבר לכך - חודש מראש."
האם חוקי לדרוש מעבר להתחייבות המופיעה בחוק?
האם יש לי זכות אחרת במידה ואני מעוניינת להפסיק את עבודתי למרות האמור? חודש זה המון זמן להיות נוכח במקום עבודה שכבר אינך מעוניין בו וגם מכשיל נסיונות קבלה לעבודה אחרת שרוצה אותך זמין.