דמי הודעה מוקדמת מהווים תשלום עבור אותם ימי הודעה מוקדמת שמגיע לעובדת שפוטרה בכפוף לוותק את במקום העבודה. במקרה שלך חודש ימים. ולא, אין קשר לפיצויי הפיטורים - זה אמור להיות קצת מעל חודש של שכר מלא במקרה שלך.
זכותך לכתוב מכתב ולדרוש מהמעסיק את מה שמגיע לך לפי החוק.