x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - RE: ומה קובע החוק במקרה הזה?
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
10/09/2015 19:11
שלום אנה
כל עוד החברה היא אותה חברה וכל עוד לא פוגעים בתנאי העובדה של חברתך אין כל בעיה ולא חייבים לחתום על חוזה עבודה חדש מול המעסיק הנכנס. כמובן שלא ניתן לכפות על חברתך לעבוד עבור מעסיק חדש ואם תנאי העבודה יורעו אין בכלל ספק שמותר יהיה לה להתפטר בדין מפוטר.
בהצלחה
כל עוד החברה היא אותה חברה וכל עוד לא פוגעים בתנאי העובדה של חברתך אין כל בעיה ולא חייבים לחתום על חוזה עבודה חדש מול המעסיק הנכנס. כמובן שלא ניתן לכפות על חברתך לעבוד עבור מעסיק חדש ואם תנאי העבודה יורעו אין בכלל ספק שמותר יהיה לה להתפטר בדין מפוטר.
בהצלחה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
