איני יכול לחוות דעה לגבי אופן תשלום הבונוס שלך ו/או השלמת השכר שכן איני מכיר את חוזה העבודה שלך או הסיכומיםפ שאליהם הגעת מול המעסיק. עליך לדרוש לקבל חוזה עבודה כתוב, שאז לא יהיו מחלוקות על השכר והבונוסים.
לגבי ימי מחלה - בחודש אחד של עבודה צברת יום מחלה אחד ולכן לא תקבלי שכר עם נעדרת עקב מחלה - בכל מקרה לא משלמים על יום מחלה ראשון.