אנו נהגים העובדים בחברת הסעות, המעסיק הנוכחי עומד לפנות את מקומו למעסיק חדש,ככל הידוע לנו במידה ואנו עוברים למעסיק החדש נשמרות זכויותינו, המעסיק הנוכחי מוכן להוסיף נספח לחוזה העבודה ובו הוא מציין כי תנאי העסקתינו אצל המעסיק החדש תישארנה כפי שהיה עד כה,האם מבחינה משפטית אנו יכולים לשוחח עם המעסיק החדש? החשש שלנו הוא שלא ישתנו תנאי העסקתינו לדוגמא: אנו עובדים 12 שעות ביום,מה יקרה אם המעסיק החדש יפצל לנו את שעות העבודה דהיינו 6 שעות בבוקר ו6 שעות בערב?העברה לשכר שעתי במקום חודשי וכו...