שלום,
אני עובדת במקום כבר 5 שנים ובחודש שעבר הגשתי מכתב התפטרות.
ב3 חודשים האחרונים העבירו אותי לשבת אצל הלקוח ונתנו לי שם עבודות שלא תואמות את כישוריי, בתפקידי אני מתכנתת וזה מה שעשיתי כל ה5 שנים וכשעברתי ללקוח הביאו לי עבודות של בדיקות תוכנה או שייבשו אותי להשתעמם ללא עבודה בכלל ולכן התפטרתי. האם אני זכאית לפיצויים למרות שאין סעיף 14?
שאלה שנייה, אני עדיין נחשבת עובדת החברה עד לאחר ראש השנה, המעסיק הזמין את כולם להרמת כוסית וחילק תלושי שי לחג ורק לי לא (חילק גם ל2 עובדים אחרים שעוזבים) האם יש כאן עילה לתביעה על אפליה?
תודה מראש על התשובות!