פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום, אני עובדת כמנהלת חשבונות כ 3 שנים במפעל, במהלך ה3 שנים נאלצתי לקחת ימי מחלה, הבוס שלי הוריד לי יום מחלה כיום חופש ולא כיום מחלה... ולצערי כבר הגעתי חמכסת החופשה וכרגע אני במינוס די גדול, עכשיו כל ימי החופש שאני לוקחת יורדים על חשבוני בכדי לצמצם את המינוס, היום החליט הבוס שלי שהוא מוריד לי במשכורת 4 ימי חופש כדי לצמצם את המינוס, וכביכול לא לקחתי 4 ימי חופש, הוא קבע בלי להתייעץ איתי, הסברתי לו שאני מעדיפה שיוריד לי בהדרגה ואז הצטמצם לי המינוס. האם זכותו להוריד לי על דעתו ימים או שצריך להודיע לי מראש? :(